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Des étapes essentielles pour réduire les absences

Une bonne politique de gestion des arrêts pour raison de santé passe par trois étapes essentielles. La cartographie de l'absentéisme dans votre structure en est la clé de voûte.

ETAPE 1

Bien déclarer vos arrêts

Vous pouvez, à tout moment, effectuer vos déclarations d'absences pour raison de santé et produire vos demandes de remboursement, sur l'espace clients sécurisé de notre site, avec un code confidentiel. La déclaration est simple et vous évite une double saisie, pour les agents déjà créés dans la base. Elle doit être rapide pour permettre des actions efficaces et précises, et pour que vos statistiques soient la traduction fidèle de la réalité.

 

ETAPE 2

Analyser la situation

Vous pouvez consulter vos statistiques sur l'espace clients de Dexia Sofcah et Dexia Sofcap quand vous le souhaitez. Avec nos préventeurs ou nos gestionnaires, l’équipe de statisticiens réalisent une lecture à valeur ajoutée de vos statistiques et créent des outils de reporting sur mesure.
Exemple : nous fournissons au responsable de la prévention un dossier statistique complet et au directeur, un résumé des indicateurs clés.

 

ETAPE 3

Planifier la prévention

En vous appuyant sur ces analyses commentées, vous pouvez mettre en place une politique de pilotage des arrêts nécessitant :

  • la concentration des responsables pour choisir les actions à mettre en place
  • la définition des critères de déclenchement des contrôles médicaux
  • une communication interne vers tous les agents
  • la mise en place de formations, d'actions (contre-visites, expertises, soutien psychologique, sensibilisations)

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Les brèves du service juridique

Le temps partiel pour raison thérapeutique 
(Loi n° 2007-148 de modernisation de la fonction publique du 2 février 2007)
- ne peut être inférieur au mi-temps
- peut désormais être octroyé après un congé de maladie ordinaire d'au moins 6 mois pour la même affection
- auparavant ce droit n'était ouvert qu'après congé de longue maladie/longue durée ou accident de service/maladie professionnelle

 

La sclérose en plaques reconnue comme une maladie imputable au service 
(Conseil d'Etat, 9 mars 2007, requêtes n° 267635 et 278665)

 

Le reclassement est subordonné à une demande de l'agent
(Conseil d'Etat, 26 février 2007, requête n° 276863)

 

Retrouvez tous les textes sur : www.legifrance.gouv.fr